课程说明

人是公司的组成部分，因此人力资源是成功企业最重要的资产之一。人力资源管理是培养和支持员工以及确保积极的工作环境的战略方法。 HR 必须处理许多工作，例如员工招聘、考勤记录、假期计算等，这些工作需要公平、准确地完成。

为了提高人力资源效率并扩展公司流程，企业资源规划 (ERP) 是人力资源部门轻松跟踪、访问、维护和存储跨部门记录的最佳解决方案。本课程将向学生介绍 ERP 系统、人力资源信息系统 (HRIS) 和其他 HR 工具，学生将学习如何正确利用其功能并将其应用到日常 HR 任务中。

学习成果

1.了解人力资源管理的原理和概念2。了解 ERP 和 HRIS 的概念3。了解不同的 HRIS 系统以及如何选择最适合您公司的系统4。了解如何获取信息并利用它们来做出重要决策5。了解如何使用人力资源技术来完成基本的人力资源任务

课程时间：40

语言：中文